旗帜领航 清风高扬——华体会集团_华体会官方网站集团党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育综述

　　作风建设是党的生命线，更是央企践行“两个维护”的试金石。党的十八大以来，中央八项规定以“小切口”撬动“大变局”，以“徙木立信”之举重塑党风政风，成为新时代全面从严治党的鲜明注脚。华体会集团_华体会官方网站集团党组以“永远在路上”的政治清醒和战略定力，纵深推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“高站位谋划、高标准推进、高质量落实”的担当一体推进学查改，用作风建设的新成效为建设世界一流清洁能源企业注入强劲动力。

高位统筹聚合力，以政治引领把舵定向，彰显“对标对表、一贯到底”的政治自觉

　　“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”习近平总书记的深刻论断，为作风建设指明了方向。华体会集团_华体会官方网站集团党组始终将学习教育作为“国之大者”，以体系化保障推动中央部署落地生根，彰显国资央企的政治担当。

　　政治坐标精准锚定，顶层设计系统谋划。华体会集团_华体会官方网站集团党组以践行“两个维护”的政治自觉高位推进，通过党组会、学习教育推进会等研究部署工作20余次，出台整治违规吃喝、“回头看”等方案10份，以系统的顶层设计为全系统一体推进提供精准指引。立足央企“六种力量”定位，将学习教育与贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神深度融合，与“十四五”规划闭环落地、国企改革深化提升行动同频共振，明确“作风建设成效要体现在推动‘均衡增长战略’落地见效、建设世界一流清洁能源企业、实现科技创新和高质量发展”的刚性标准，确保航向不偏、靶心不移。

　　组织体系坚强有力，责任链条层层拧紧。“党组牵头抓总、专班纵向推进、基层党组织具体落实”三级联动格局高效运转，“统筹联动、清单指引、督导问效、宣传引导”四项机制协同发力。8期工作提示校准方向，为600余人次答疑解惑，3个督导组进驻9家单位开展“点穴式”督导，22次专题汇报、194次个别谈话、2100余份资料调阅，让每一项部署都转化为“看得见、摸得着”的实效。

　　思想引领春风化雨，宣传矩阵立体浸润。集团官微、官网、《华体会集团_华体会官方网站报》“三位一体”平台持续发声，13篇典型经验登上中国共产党新闻网、国资委官网，1245篇鲜活报道在省级、行业媒体传播，多篇基层实践故事走进车间班组，“作风建设无小事”的理念如春风化雨浸润人心，汇集起“上下同欲、齐抓共管”的强大动能。

深学细悟强根本，以理论武装凝心聚魂，铸牢“学深悟透、入脑入心”的思想根基

　　“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。”华体会集团_华体会官方网站集团党组深刻认识到，作风建设的根基在思想，关键在教育。从党组书记的专题党课到基层班组的“码上学习”，从读书班的深学细研到警示教育的震撼洗礼，一套“分层分类、全面覆盖”的学习矩阵已全面形成。

　　领导干部领学示范，是最有力的动员令。华体会集团_华体会官方网站集团党组2期读书班深学细研，3次中心组学习激荡思想，4次集体联学凝聚共识。党组书记讲授专题党课，从“延安作风打败西安作风”的历史启迪中，深刻阐释作风建设的根本遵循与实践路径；党组成员深入党建联系点，把党课讲台放在基层、放在场站，围绕生态环保督导讲“查改贯通”，紧扣区域产业均衡谈“长效建设”，结合新能源发展阐释“学用结合”，让政治理论与生产实践同频共振。党组成员既当“理论宣讲员”，又做“实践指导员”，推动严实作风在基层落地生根、开花结果。

　　全系统广泛研学，学习氛围日益浓厚。3132个党组织开展学习研讨11954次，176061人次参与其中，3787堂党课让理论走进基层。针对总部及二级单位“一把手”，党校春季学期10个主体班次专题深研；面向新提拔干部、年轻干部，任前谈话、教育提醒、青马工程、青年座谈会靶向发力。各单位紧扣学习教育重点，通过设立联学、全景、指尖“三类课堂”、梳理编制《以案释纪说法》、开展“八个一”崇廉尚洁活动、创新开设“码上知”巡检间隙小课堂、建立“会前学纪”常态化机制等方式深化学习教育针对性和感染力……从线上到线下，从纸面到现场，对作风建设的深学细悟已成为干部职工的“必修课”。

▲党校春季学期主体班成立10个临时党支部，做好学习教育组织领导、督导管理等工作。

▲安徽公司邀请合肥市委党校讲授学习教育专题党课。

▲五凌电力清水江公司设立党风廉政图书室。

▲贵州金元威宁能源公司通过线上“码上知”小课堂，开展中央八项规定精神内容学习，实现“一码通学、即时更新”。

▲江西公司党委组织开展“转作风 重实干 促发展 增效益”思想大讨论、党性大提升主题活动。

　　警示教育以案为鉴，筑牢拒腐防变防线。全系统2次警示教育大会敲响警钟，5237场警示教育覆盖各级组织，《作风建设永远在路上》警示片以“身边事”教育“身边人”。参观廉政基地的沉思、旁听庭审的震撼、典型案例的剖析，让每一名党员干部深刻体悟“作风问题无小事，小节失守是大错”的道理。当“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”成为常态，知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉已牢固树立。

▲山东核电组织第四党建协作区11家单位及财务公司走进革命圣地井冈山和延安，沉浸式追寻红色足迹。

▲国核示范聚焦关键少数、年轻干部、重要岗位干部等重点群体，组织党员干部前往威海廉政警示教育馆开展警示教育。

▲国家核电联合成员单位国核自仪，组织近30名党员干部赴上海青浦监狱开展警示教育活动。

▲内蒙古公司霍林河坑口发电公司组织员工在霍林郭勒市看守所内审讯室认真聆听案例讲解。

▲国核设备举办干部纪律教育专题培训班，赴中共山东省委机关旧址参观研学。

刀刃向内查病灶，以问题导向精准发力，凸显“标本兼治、真改实改”的整改成效

　　“敢于直面问题，勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格。”华体会集团_华体会官方网站集团党组以“刀刃向内”的勇气查摆问题，以钉钉子精神整改落实，让作风建设在“真刀真枪”的整治中见真章、显实效。

　　问题查摆唯真求实，找准找实病灶。集团党组广开言路，纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、信访反映多渠道发力，梳理出24类问题39项具体表现，直指“文山会海反弹”“干部不敢担当”等痛点，全系统同步推进查摆工作，累计梳理6000余项问题，完成全方位“政治体检”。党组成员带头，深入一线，通过书面征集、座谈交流等方式，面向所属68家二级单位收集意见建议250余项；召开45次员工代表座谈会，收集311条意见，从挂职干部到车班司机，从青年员工到后勤物业人员，每一份心声都被认真倾听；集团直属党委分层分类召开5场座谈会，各级党组织以“依靠职工办企业、办好企业为职工”为导向，创新“四心”工作法、“码上监督”平台、“码上纠风”小程序、合理化建议征集等多元渠道，实现沟通全覆盖与意见建议实时收集。全系统共收集基层意见建议10446项，让开门纳谏成为汇聚民智、找准问题的“连心桥”。

▲中国电力神头发电电气检修党支部设置深入贯彻中央八项规定精神学习教育意见箱。

▲山东公司党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育年轻干部征集意见座谈会。

　　整改整治务求实效，真抓实改聚力。集团党组坚持清单化管理、项目化推进，针对查摆出的问题，组织纪检、办公室、财务、审计、党建等部门全方位“会诊”，并依托内网建立“意见受理—分流督办—结果反馈”督办机制，以抓实“小切口”破难题、促发展、解民忧。各级党组织开展整治专项攻坚，创新推出一系列接地气、有实效的措施，有的依托数智司库加强风险源头管控，有的以“三张清单”动态销号促闭环整改……8600余项整改措施完成销号，用心、用情、用力推动解决了一批发展所需、基层所盼、民心所向的实际问题，以实实在在的变化让群众可感可及。

　　违规吃喝重拳整治，划出纪律红线。“参与违规吃喝的一律停职接受调查；对违规吃喝致人死亡的，一律追究相关单位主要负责人责任……”“六个一律”铁规如利剑出鞘，集团通过3次专题会议部署推进，构建起“事前审批、公函接待、明察暗访”的全链条防控体系。各基层单位多维度发力，建制度、修流程、强宣贯、聚合力，从制度机制上斩断违规链条，从组织动员上形成强大严管声势，联动参建单位筑牢防线。工程公司坚决扛起“两个责任”，深化“破除错误三论、解答灵魂三问、树立正确三观”系列专项整治，坚决纠治歪风陋习。“四不两直”突击检查、严肃查处违规案件，让“无公函不接待、超标准不赴宴”成为共识，“不敢违规吃、不能违规吃、不想违规吃”的清风正气持续充盈。

　　基层减负精准发力，实现轻装上阵。集团党组直击“重复报送、多头管理”等顽疾，分产业对6类基层单位开展“解剖麻雀”式调研，梳理5类71项问题，按照“源头治理、釜底抽薪，对症下药、系统施治”原则靶向整改。总部发文、会议同比有较大幅度下降，31家二级单位本部发文数量同比下降10%，25家二级单位本部会议数量同比下降10%。各基层单位结合实际，推出系列减负措施，有的建立“无会周”、计划外会议管理、安全检查统筹等机制，让干部多盯现场解难题；有的践行“三个不做、三个多做”理念，聚焦价值创造为平台发展赋能；有的构建“1+2+4”保障机制，推动减负任务落地见效；有的组织党员干部分片包干进班组，架起服务群众“连心桥”；有的将班组管理纳入“工业互联网+安全生产”平台，精简工作流程提升效率；有的实施“四个精简”“四个一次”机制，促进工作提质增效；有的上线自动报表系统，日均为集控值班人员减负6小时重复性工作……一系列实招硬招环环相扣，勾勒出减负赋能、提质增效的清晰路径。基层职工感慨“每周少开会，有了更多时间抓生产”。群众满意度调查显示，94%职工认可精文减会成效，91%职工切实感受到减负实效，基层干部得以轻装上阵干实事。

▲国核锆业项目保供党员“尖刀班”严守核安全质量关口，将学习教育成果转化为履责担当实效。

▲电投核能开发群厂生产准备平台，实现生产准备无纸化、数字化管理。

▲黑龙江公司党委对深入贯彻中央八项规定精神学习教育“整改问题、整改责任、整改措施”进行全面公示。

固本培元促发展，以常态长效续写新篇，彰显“风清气正、干事创业”的时代担当

　　“作风建设成效要体现在推动高质量发展上。”从政治生态的净化到职工获得感的提升，从科技创新的突破到绿色发展的提速，华体会集团_华体会官方网站用实实在在的变化，诠释着“作风建设永远在路上”的深刻内涵。

　　政治生态持续净化，涵养干事创业沃土。严肃查处违规吃喝案件，“圈子文化”“小事小节论”“行业特殊论”等认知误区被彻底扭转。“依法合规经营、按制度办事、按流程操作”的理念深入人心，智慧监督平台实时监控办文办会、业务招待数据，10项制度固化中央八项规定及其实施细则精神，“数据可追溯、过程可监控”的监督网络越织越密。党员干部带头拒吃一顿饭、拒喝一杯酒，以廉洁自律赢得信任与尊重。职工看在眼里、记在心里，“心往一处想、劲往一处使”形成了强大的发展合力。

　　职工群众获得感提升，诠释人民至上价值理念。112座区域维护中心拔地而起，“无人值班、少人值守”的智慧场站配套食堂宿舍，“2小时工作圈”让一线员工告别“吃冷饭、睡板房”；优化轮休制度、增加探亲补贴，让偏远场站职工“守得住岗位、顾得上家人”；“心能源”心理平台减压赋能，暑期托管班解决“看护难”，“职工小家”“妈咪小屋”全覆盖，一件件暖心事让职工归属感倍增。职工创新创效“5+2”体系激活基层智慧，“电站检修AI大师”唐彬、“水电转型智慧大脑”莫凡从一线成长，让奋斗者有奔头。产业帮扶、援疆援藏援青持续发力，2024年定点帮扶考核排名央企第10位，较上年提升29位，高原光伏板照亮脱贫路，将作风成果转化为群众看得见摸得着的幸福。

　　高质量发展蹄疾步稳，书写清洁能源时代答卷。上半年利润总额创历史同期新高，2.7亿千瓦发电装机中清洁能源占比73.1%，光伏发电、新能源发电和清洁能源发电装机保持全球首位。核电、重燃两个国家科技重大专项取得标志性成果，山东核电“防异物坠落智能侦测系统”斩获日内瓦国际发明展金奖，集团获评“2024年度中央企业科技创新优秀企业”。内蒙古公司110万千瓦风光治沙项目开工，上海电力新疆200兆瓦风电项目并网，其间涌现出驻厂跟产757天的中国重燃第一党支部、打破国外技术垄断的杨波、攻坚核电模块拼装的兰学文等先进典型，作风清风正转化为科创动能、绿色势能，推动企业在清洁能源赛道勇立潮头。

　　作风建设永远在路上，这是历史的启示，更是时代的召唤。华体会集团_华体会官方网站的实践证明，唯有以“永远在路上”的坚韧执着，把作风建设不断引向深入，才能为高质量发展注入不竭动力。站在新的历史起点，华体会集团_华体会官方网站将以此次学习教育为新起点，持续以严的基调强化正风肃纪，以实的举措深化常态长效，让清风正气在全系统蔚然成风，为建设世界一流清洁能源企业、服务能源革命和实现“双碳”目标提供坚强作风保障，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献华体会集团_华体会官方网站力量！